您现在的位置:山东省青岛第十七中学 >> 党团工会>> 党员风采>> 正文内容

星级党员事迹展(二)︱立足本职推新路,无私奉献创佳绩--管理之星高金华

文章来源:青岛十七中 发布时间:2018年09月27日 点击数: 字体:

为进一步发挥学校党总支的党建引领作用,统筹推进学校各项工作,推动我校党建工作与中心工作深度融合,一年来,学校党总支带领广大党员积极冲在教育教学改革前沿,以立德树人为导向,坚持“遵循规律,以教育家情怀办学育人”的教育理念,紧紧围绕创建“齐鲁特色名校”的总目标,深化“理工见长、美育突出、和谐发展”办学特色,积极开展了系列化的特色党建品牌创建活动,取得了优异成绩,涌现出了一批在各自岗位上争先创优的优秀党员。他们不忘初心,牢记使命,在教育实际中积极加强党性修养和师德建设,献身教育事业,不断争当先锋,超越自我,时刻发挥着模范引领作用。

高金华同志现任学校教师发展中心主任。2002年起担任学校中层干部,先后担任教务处主任、教师发展中心主任等职务,多年来,她始终保持“立足岗位做贡献,创新实践做先锋”的工作作风,在教学引领、教师建设、科研发展等方面做出了突出贡献,推动了学校研究型教师队伍建设、创新型学校发展的进程。学校先后取得山东省教育科研先进单位、山东省校本研究先进单位。在教师队伍建设中,她以青年教师琢璞工程、名师孵化工程、卓越教师成长计划等项目为载体给教师专业成长积极搭建平台。

高金华同志主要负责学校教科研工作,她以身作则带头研究课题。2009年,主动牵头申报全国“十一五”教育规划课题《以美育人,求真求善--普通高中育人文化特色构建》,本课题研究为学校“求真、向善、尚美”办学新理念奠定了良好的理论基础和实践基础,2014年5月该课题在她的主持下以良好等级结题,荣获了首届青岛市教育教学成果评选二等奖、第四届青岛市教育科研一等奖,她本人也获得"山东教育科研先进个人"等称号。课题研究过程中,她先后查阅大量文献,带领课题团队到上海、杭州、深圳、重庆等地学习经验,先后撰写了近30万字研究报告。在她的全面协调和带动下,学校课程教学、课堂模式、教师队伍素质、校园文化建设等方面都取得了实质性的创新发展,学校育人文化也得到了进一步的系统规划和梳理。

基于教师发展需求,高金华同志依托学校提供的学习资源,于2014年构建了“二维培训”模式,为教师专业需求提供菜单式服务,满足教师个性化选择。她创建的青年教师琢璞研修班,通过对新入职教师的系统培训,包括师徒结对、读书交流、课堂跟进、教学比武、拓展活动等形式关怀青年,引领青年,带动青年教师队伍快速成长。2017年,由她起草的《青岛十七中卓越教师成长计划》将学校教师队伍建设五年发展规划推向新的历史阶段。首期申报共有24个项目组立项,2018年滚动立项12项,共有190余名教师参与了这36个研究项目,营造出了浓郁的学校教研文化氛围,成效显著,一批中青年教师脱颖而出成长为教育教学骨干力量。

在学校特色建设课程开发方面,作为学校一名老教师,一名中层干部,高金华同志有担当,有情怀,在“理工见长、美育突出”学校特色育人文化构建方面不懈探索,精心耕耘,“美之系列”、“卓越系列”校本课程体系日臻完善,校本教材形成30多个模块,达百余万字。

高金华同志是一名优秀的中层干部,在担任中层岗位的16年里,她不计得失,任劳任怨,扎扎实实做事,实实在在做人。立足本职,不断开拓创新,始终坚守着一名共产党员的理想和信念。多年来,在她的带动下,学校教学科研发展、教师队伍建设有了长足进步和快速发展,充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

 

 

[打印文章] [添加收藏]
更多