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青岛十七中召开2018年度党员领导干部民主生活会

文章来源:青岛十七中 发布时间:2019年01月24日 点击数: 字体:

根据《中共青岛市教育局工作委员会 中共青岛市教育局党组关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,按照《中共山东省青岛第十七中学总支部委员会2018年度党员领导干部民主生活会实施方案》,1月24日上午,青岛十七中领导班子在接待室召开2018年度民主生活会。会议由学校党总支书记王清令主持,学校全体领导班子成员参加了会议。

本次民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。为了切实开好此次民主生活会,学校党总支前期进行了充分的准备。一是认真组织学习,及时学习传达文件精神,进一步统一了思想认识,并认真组织制定实施方案。二是广泛征求意见建议,先后召开中层干部、教职工、班主任、党员教师、学生及家长等座谈会8次,参加人员100多人,同时发放《征求意见表》,梳理出建议47 条。三是认真开展谈心谈话,进一步增进共识。学校主要负责同志与班子成员围绕学校发展、制度建设、党风廉政建设等问题进行了谈心,班子成员之间围绕思想认识、勇于担当等方面进行了谈心,班子成员与分管部门负责同志之间围绕部门工作、干部作风、干群关系等方面也进行了谈心。四是认真撰写对照检查材料,明确整改方向。班子成员自己动手撰写发言提纲,将去年民主生活会整改措施落实情况逐项报告,认真梳理现在存在的问题,深刻分析其原因,并提出了今后采取的措施及整改方向,对本人重大事项报告等问题也进行了说明。

民主生活会上,党总支书记王清令代表领导班子进行对照检查,首先是对班子去年查找问题的整改情况进行了说明,然后查摆了2018年度领导班子存在的问题和不足,提出了具体整改措施和目标。班子成员按照市教育工委的要求,围绕思想政治、精神状态、工作作风三个方面进行了个人对照检查,相互之间提出批评意见。

安伯贞校长强调,学校的发展离不开每位干部的努力与付出,干部要勇于担责,克服畏难情绪,不断进行改革创新,要提高工作的高度与宽度,要增强服务意识、争先创优意识,进一步推动学校高质量发展。

领导班子成员表示,要以这次民主生活会为新的起点,在深入研究新高考走班选修、卓越教师项目计划的深入推进、更多校本化课程的探索开发、教职工团队激励评价办法、信息技术大数据和智课系统对课堂教学的诊断等方面解放思想,开拓创新,秉承“高品位、高质量、创一流”的目标,共同为青岛十七中的内涵发展、持续发展、特色发展再谱新篇。

 

 

 

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