您现在的位置:山东省青岛第十七中学 >> 校园资讯>> 校园动态>> 正文内容

家长当面试官,学生来应聘--青岛十七中召开首届校园职场模拟招聘会

文章来源:青岛十七中 发布时间:2019年05月21日 点击数: 字体:

为持续贯彻落实青岛市“十个一”项目行动计划,推动学生广泛参与社会实践研学,推动我校生涯规划教育内涵式发展,青岛十七中首届“中学校园模拟招聘会”于5月18日正式举行。现场邀请了来自政法、教育、金融、医疗、建筑、传媒、信息技术等不同行业及政府机构、教育单位、国营企业、外资企业、民营企业等不同企业类型的30位家长作为招聘会的面试官,与高一、高二级部学生一对一模拟真实职场面试。同学们模拟应聘的岗位涉及行政、人力资源、财务、专业人员(如工程师、教师、医生)、市场营销等60余种。

我校于2009年率先将生涯规划教育引入普通高中的校本课程并在全校推广,历经十年的发展和积累,已经形成有本校特色的、立体的、多维度的生涯规划发展体系。本次校园模拟招聘会,正是生涯规划课程的一部分,也是一个崭新突破。

本次活动发动了学校、家长及各方社会资源共同筹备及实施,目的有三:

一是让学生在埋头苦读的同时,能够“抬起头来看路”。高一、高二的学生面临学科压力,对上好大学的渴望使得他们将大量的时间用在学业中,对未来不做太多的考虑。实际上,一个人的发展是综合素质的发展,一个人的高考志愿决策、职业选择是综合信息的选择。本次活动能够让学生了解更多真实职场世界,感知自己对未来职业的喜好,鼓励他们探索自己人生更多的可能性,从而找到自己的内在驱动力,为自己规划更多通往成功的可能途径。

二是,增加学生对生涯规划课程的体验感。本次活动从筹备期开始,就将“自我认知与简历撰写”“个人能力与岗位招聘启事”“面试技巧与人际沟通”等内容,通过生涯课程的形式教给学生。活动中,学生们接受经验丰富的面试官“一对一面试”,使学生不仅对以往感觉离自己非常遥远的职场有了切身感受,而且能够用职业发展的眼光看待当下的自己,为塑造未来的自己树立目标。

三是,帮助学生适应高校多元化录取方式,为未来高考中表现更优异做准备。随着高考改革的不断推进,面试在越来越多的高考录取中占成绩比例越来越多。学校创造真实的面试机会,通过老师指导、面试官面试,使学生们受益颇丰。

本次活动由青岛17中主办,青岛众智享公司协办,得到了学生及家长们的大力支持与肯定。

★学生及家长感悟★

高一3班 庞皓妈妈

感谢学校给孩子们创设实践平台,让孩子们走进职场,积累经验,了解不同职位的需求,为未来的自招综招以及职场应聘打下坚实的基础,再次感谢学校和老师对孩子们的用心付出,你们辛苦了!

高一11班 邢耀文家长

感谢学校和老师为孩子们辛苦准备面试活动,我从与学生们的互动中感受到他们敏捷的思维,在他们稚气的脸上看到了坚定与自信。再次谢谢学校和老师给孩子们打造的实践平台和用心栽培!

高一8班 张景瑞家长

学校不遗余力给孩子们创设实践体验的机会,使孩子们从各个方面认识社会,增长见识,相信今天的收获定将助力今后的学习和发展!

高一8班 学生申太权

今天我参加了国电银河水务股份有限公司的模拟面试。面试经理与我探讨了许多。我应聘的是此公司的行政管理专员,面试经理认为:管理者应具备某种专业能力,并要有很好的沟通能力,因为管理要和人打交道,最好懂得心理学。面试经理还向我讲解了部分管理经验,并建议我多读书,对以后的学习生活会有所帮助。阅读时还要注意做笔记,提问题。要在学习中积极提问,在问题中学习。

 

 

 

 

[打印文章] [添加收藏]
更多