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深入贯彻党的十九大精神--我校召开新一届中层干部任职培训会

作者:办公室         来源:青岛十七中          发布时间:2017年12月01日
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      11月30日上午,我校新一届中层干部首次培训会在学校接待室召开,校级领导及中层干部出席了本次会议。校长安伯贞和党总支书记王清令根据党的十九大对教育工作的部署分别就中层干部的培训内容作了重要讲话,并由安校长宣布了新提任干部和岗位调整干部名单。

      此次我校中层干部换届是在局党委高度重视和学校全体教职工的密切关注下进行的,新一届中层干部经过学校资格审查、民主测评、竞岗答辩、组织考察等多个环节择优选拔。任职培训会前,校长安伯贞与各位中层干部分别进行了谈话,并号召各位新任中层干部以换届聘任为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚定维护以习近平同志为核心的党中央领导集体,强化组织观念,从实际出发,振奋精神,再创佳绩。

      培训会上,校长安伯贞结合我校教育教学实际,从认真学习贯彻党的十九大精神背景出发,就换届聘任工作的基本情况、工作特点和成效以及新时代背景下的教育教学等方面发表了讲话,安校长说,习近平总书记在十九大报告中提出要加快教育现代化发展。全面推进教育现代化,思考教育改革和发展的重大问题,是教育工作者“不忘初心,牢记使命”的重要职责和应尽义务。作为我校中层干部要积极推进教育教学体系的现代化,并将以下几点贯彻落实到实际当中去:一是认真学习宣传贯彻党的十九报告内容,深究党对新时代教育的要求和内容,提高对现代化教育的学习方式和自身教育品位;二是要求各中层干部认真学习岗位职责,提升个人综合素质,积极谋划学校工作的新发展;三是各部门间互为领导,互为下属,要协调配合相互间的工作需求,支持不同部门的工作,友好协作;四是做好本部门的组织安排工作,确立好阶段性目标,并进行中期跟进检查,加强结果评估;五是加强自身学习,增强责任意识,端正态度,用心思考,及时发现工作中出现的问题,并积极分析解决;六是作为中层领导干部要勇于担当,做出表率,不推诿责任;七是要勇于创新,勇于改变,推陈出新,打破工作上的固有僵局,创新工作内容、工作方式;八是要认真倾听服务对象的意见和建议,优化自身工作,以新思维、新举措实现我校的新发展、新突破。

      最后党总支王清令书记总结发言,本届中层干部换届流程严密、规范,得到了全校教职工的一致认可,安校长针对中层干部的岗位具体职责进行了明确分工和调整,并对相关教育教学事宜进行了安排部署和任职前培训,各位中层干部要紧抓党风廉政建设,加强自律教育,不断学习政治理论和业务技能。同时要把握全局,做好任职前的准备,认真落实相关工作要求,团结协作。王书记最后指出,此次换届既是对全校中层领导干部几年来取得的工作成绩的一次检测,也是对我校深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实从严治党、加强干部队伍建设、响应党的十九大号召的一次新布局,希望全校中层干部以十九大精神为指引,努力成长为一名不断开拓进取,勇于创新,尽职尽责的干部,为我校教育教学工作的现代化发展做出更大贡献。