理论学习中心组
为深入学习贯彻党的二十大精神,深化作风建设,提升干部能力,大力锻造“实干家”干部队伍,3月23日青岛十七中理论学习中心组在求真楼会议室召开专题学习研讨会,会议由党委书记刘霖主持,吴峰校长主讲,全体中层及以上干部参加。
会上首先由刘霖书记传达了中共青岛市委《关于深化十项机制推动作风能力提升常态化长效化的意见》的文件精神并提出了工作要求,学校党委要严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度,广大干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态,带头在一线察实情出实招求实效,坚持做好领导干部每周“六个一”活动和“四进”工作法,走进办公室、走进课堂、走进教师、走进学生,为谋全校发展思路“问政”。各领导干部要深化擂台比武机制,形成比学赶超、加压奋进的生动局面,做到比在日常、比在实处、比出干劲,切实在全校上下营造作风能力提升常态化长效化的浓厚氛围。
随后,会议围绕中共中央办公厅刚刚印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》展开学习。习近平总书记指出:“要大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。”
吴峰校长以“大兴调查研究 提升作风能力”为题,围绕调查研究的重要意义、总体要求、调研内容、方法步骤以及工作要求等五个方面解读了文章要义,并结合学校工作指出,大兴调查研究要从贯彻办公会和党委会研究事项、贯彻学校发展理念、关注学校安全工作、全面深化改革重大问题、完善学校各项制度以及课堂教学师生价值观引领等方面确定调研内容,开展实际工作,实行问题大梳理、难题大排查,着力打通学校各项工作在贯彻执行中的堵点淤点难点。
吴校长指出,学校要通过提高认识、制定方案、开展调研、深化研究、解决问题、督查回访等六大步骤开展调查研究,各领导干部要明确加强组织领导、严明工作纪律、坚持统筹推进和加大宣传力度四项工作要求。学校将结合办学实际,一是制定周密详实的调研计划,如每半个月调研晚自习情况、作业数量和质量、课堂教学等内容;二是采取灵活多样的调研形式,掌握实情、把脉问诊;三是面向全校师生开展征集学校全面发展的金点子活动,问计于师生、问计于实践。
全体干部表示将转变作风,创新方式,带头开展调查研究,改进调研方法,以上率下、作出示范,抓落实求实效,努力成为一支“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的干部队伍,推动干部队伍作风能力建设取得新进展新成效。